رحبت Kevala بطالبتين موهوبتين من قسم المنتجات والأثاث والسيراميك بجامعة ستافوردشاير (بكالوريوس مع مرتبة الشرف) للتدريب في بالي. بدأت الرحلة بمسابقة تصميم حية في جامعتهم، حيث استجابت الطالبات لموجز Kevala لإنشاء أدوات مائدة أو شاي مستوحاة ثقافيًا لصناعة الضيافة. من هذا التحدي، تم اختيار الفائزتين ليلي سميث وهانا كوسنيت لتجربة Kevala مباشرة.
س: هل يمكنك أن تخبرنا عن المشروع الذي قدمته لمسابقة Kevala؟
ليلي: كان المطلوب من قبل Kevala هو تصميم إما: أدوات مائدة موجهة للسوق في الشرق الأوسط وجنوب آسيا، مع التركيز على أسلوب التقديم المشترك، أو تصميم مجموعة شاي متأثرة بأسلوب شرق آسيا، وكلاهما موجه لبيئات الضيافة الفاخرة. قررت التركيز على تصميم مجموعة الشاي، حيث وجدت أنه موضوع مثير للاهتمام للبحث والتصميم. لم يسبق لي أن صممت أي قطع خزفية من قبل، لذا وجدت أن هذه فرصة تعليمية مثيرة للاهتمام، وأردت أن أغتنم هذه الفرصة لاستكشاف هذا المجال الجديد من التصميم بشكل أعمق.
هانا: حدد كيفالا موضوعًا لفصلنا الدراسي، حيث طلب منا إما تصميم مجموعة شاي مستوحاة من شرق آسيا في بيئة ضيافة فاخرة، أو مجموعة أواني مائدة مستوحاة من جنوب آسيا والشرق الأوسط في بيئة ضيافة فاخرة. اخترت الخيار الأول وبدأت في دراسة هذا الموضوع أولاً من خلال البحث عن كيفية استخدام كل دولة من دول شرق آسيا للشاي، وأنواع الشاي التي تستخدمها، والمعنى الكامن وراء الاختلافات الثقافية.
لقد هبطت في اليابان لأنني كنت مفتونة بطقوس الشاي اليابانية والغنى المعنوي الكامن وراء كل جانب من جوانبها. أردت أن أصمم مجموعة تضم كل تفاصيل طقوس الشاي، ولكن بطريقة راقية ودقيقة، وهكذا تبلورت لدي فكرة “إحضار غرفة الشاي إلى العميل”. (اسم/شعار مجموعة الشاي الخاصة بي). نظرًا لأن المجموعة مخصصة للمسافرين في الفنادق/المطاعم الفاخرة، فقد لا تتاح لهم الفرصة لتجربة غرفة الشاي اليابانية التقليدية، لذا فإن مجموعة الشاي ستكون بمثابة “جلب” غرفة الشاي إلى العميل أينما كان.
س: ما هو شعورك بعد فوزك وجيارك إلى بالي للقيام بالتدريب؟
ليلي: كان اكتشاف أنني سأذهب إلى بالي صدمة كبيرة بالنسبة لي. لم أسمع أي شيء عن ذلك لعدة أسابيع، لذا عندما تلقيت الخبر، فوجئت تمامًا، لم أكن أتوقع أبدًا أن يتم اختياري لهذه الفرصة الرائعة. أنا ممتنة للغاية لاختياري لهذه التجربة الفريدة. كانت فكرة القدوم إلى كيفالا برفقة هانا، التي لم أكن لأصبح قريبة منها لولا هذا التدريب، مخيفة بالتأكيد، لكنني كنت متحمسة أكثر من أي شيء آخر.
هانا: عندما علمت أنني فزت بفرصة التدريب في Kevala، شعرت بسعادة غامرة وامتنان كبير، وبدا لي أن كل جهودي الشاقة، والاستيقاظ المبكر، والسهر المتأخر قد آتت أكلها. على الرغم من أن فكرة العيش في مكان بعيد عن دياري لمدة تسعة أسابيع مع فتاة لم ألتق بها من قبل (ليلي) بدت لي في البداية أمراً مخيفاً، إلا أنني كنت سعيدة للغاية بالذهاب إلى هناك، وأنا الآن سعيدة للغاية لأنني فعلت ذلك! لقد أصبحنا صديقتين حميمتين، مما جعل فترة التدريب بأكملها أفضل، حيث كان من الأسهل التكيف مع كل شيء بوجود شخص آخر.
س: ما هو الجزء الأكثر قيمة في العمل في Kevala؟
ليلي: كانت تجربة كيفالا رائعة، لم أكن قد مارست صناعة الفخار على العجلة كثيرًا قبل مجيئي إلى بالي، لذا كانت فرصة تطوير مهاراتي رائعة. الجميع هنا على دراية كبيرة، مما سهّل عليّ تعلم المزيد عن الفخار. استمتعت بقضاء الوقت في تجربة كل مجال من مجالات الفخار أثناء وجودي في كيفالا.
لقد وجدت أن مجال تزيين الخزف مثير للاهتمام للغاية وقيّم لاكتساب المعرفة. كانت تقنيات الرسم اليدوي والنحت المستخدمة مذهلة، وفريق التزيين رائع حقًا. كما أحببت تعلم المزيد عن صناعة الطلاء الزجاجي واختباره من الفريق الفني. كان من الرائع معرفة المزيد عن كيفية صناعة الطلاء الزجاجي وكيف يمكن للمكونات المختلفة أن تغير نتائج الحرق. هذه الجوانب من عملية صناعة الخزف هي بالتأكيد شيء سأواصل البحث فيه بشكل أعمق وممارسته أكثر. ستكون المعرفة التي اكتسبتها في Kevala قيّمة للغاية عندما أبدأ مسيرتي المهنية في مجال التصميم.
هانا: كان كيفالا وموظفوه الموهوبون رائعين طوال فترة التدريب. لقد علمونا طرقًا جديدة لإتقان صناعة الفخار على العجلة، وصنع القوالب، وتقنيات التزجيج المختلفة أثناء دراستنا هنا، وسأحمل هذه المهارات معي طوال حياتي المستقبلية.
جميع التقنيات والمراحل التي شاركت فيها في عملية صناعة السيراميك هنا كانت ذات قيمة كبيرة بالنسبة لي ولمستقبلي المهني كمصمم وصانع. وأكثرها قيمة هي المراحل التي لا يمكننا تعلمها في الجامعة، مثل كيفية إعداد بطاقة الإنتاج، لأننا في الجامعة نصنع كل شيء بأنفسنا، لذا لا حاجة لذلك. بالنسبة لمستقبلي المهني في مجال التصميم، أعتقد أن من المهم تجربة مثل هذه المراحل مسبقًا، حتى تكون مستعدًا جيدًا وقادرًا على القيام بها.
س: كيف غيرت هذه التدريبات منظورك تجاه السيراميك في قطاع الضيافة؟
ليلي: قبل أن أبدأ التدريب في Kevala، لم أكن أدرك حجم صناعة السيراميك. لقد منحتني هذه التجربة احترامًا كبيرًا ومنظورًا جديدًا حول كيفية صنع السيراميك حسب الطلب، وجميع الأعمال التي تدخل في تصميم وتصنيع منتجات صناعة الضيافة. هناك العديد من الجوانب في هذه العملية التي يجب أخذها في الاعتبار بعناية، والتي لا تخطر على بالك حتى ترى العملية بنفسك، والفريق الرائع الذي يعمل على تحقيقها.
هانا: لقد غيرت هذه التدريبات نظرتني إلى صناعة الخزف في قطاع الضيافة، حيث لم أكن أعرف عدد الأشخاص الذين يعملون على إنتاج مجموعة ما، بدءًا من فريق المبيعات الذي يتعامل مع العملاء، والمصممين، والحرفيين في قسم الإنتاج، وصولًا إلى جميع المديرين الذين يتجولون للتحقق من كل شيء وتوقيعه. هناك الكثير من الأشخاص الذين يشاركون في صناعة “طبق بسيط” لدرجة أن الأمر يصبح معقدًا.
س: ما هي اللحظات التي تركت أثراً فيك في كيفالا؟
ليلي: من الصعب اختيار لحظة مفضلة من الفترة التي قضيتها في كيفالا، فقد كانت التجربة برمتها رائعة. كان الجميع ودودين ومتعاونين للغاية، وكانت الأجواء في العمل رائعة. لقد سعدت كثيرًا برؤية تصميمي يتم تنفيذه في بيئة احترافية من قبل فريق إنتاج موهوب للغاية، وقد أحببت مشاهدة كل خطوة من خطوات العملية. حتى فرص تعلم المزيد عن الثقافة البالية أثناء وجودي في كيفالا كانت رائعة، فقد تمكنت من المشاركة في تقديم القرابين وتجربة احتفال أودالان، الذي كان مثيرًا للاهتمام للغاية. لا أعتقد أنني أستطيع اختيار لحظة مفضلة من وقتي في كيفالا حتى لو حاولت.
هانا: أفضل اللحظات التي قضيتها في كيفالا كانت مشاهدة صناعة طقم الشاي الخاص بي بشكل احترافي في كل مرحلة، كما أن جميع الموظفين الذين ساعدوني في صناعة طقم الشاي الخاص بي كانوا رائعين أيضًا؛ فجميعهم موهوبون ولطيفون للغاية، وقد رحبوا بنا منذ البداية.
بالنسبة إلى Kevala، تعتبر مثل هذه التعاونات أكثر من مجرد تدريب داخلي. فهي فرص لفتح أبوابنا أمام الجيل القادم من المصممين، وتبادل المعرفة، وإلهام المبتكرين المستقبليين في صناعة السيراميك الخاصة بقطاع الضيافة.
